#owd
„Leadership is not about leading, it’s quite the opposite. Leadership is, ironically, about the following of others.“ (Tạm dịch: Lãnh đạo không phải là dẫn đường, mà nó hoàn toàn ngược lại. Lãnh đạo, trớ trêu thay, lại là đi theo những người khác.)
Đây là câu trích dẫn gần nhất mình ghi lại trong bộ sưu tập các câu nói hoặc viết ngắn mà mình thích. Mình đọc được câu này trong một bài phỏng vấn cô Helle Søholt, là người sáng lập và điều hành của Gehl - một trong những công ty tư vấn thiết kế và lập chiến lược cho đô thị vị nhân sinh có ảnh hưởng nhất toàn cầu trong thế kỷ 21.
Khi được hỏi về người mà cô ngưỡng mộ, cô Helle Søholt kể về một vài người mà cô dành sự tôn trọng cho họ. Cô cho rằng không ai có thể trở thành một nhà lãnh đạo nếu thiếu sự tôn trọng từ người khác. Và rằng, „lãnh đạo không phải là dẫn đường, mà nó hoàn toàn ngược lại. Lãnh đạo, trớ trêu thay, lại là đi theo những người khác.“
Mình ấn tượng với câu nói này bởi vì người lãnh đạo của mình ở chỗ làm cũng là một người như vậy. Ông luôn hỏi ý kiến của từng nhân viên trước khi đưa ra nhận định của bản thân. Dù rằng quan điểm của mỗi người là khác nhau, nhờ được tôn trọng và lắng nghe, mọi người đều dành cho ông sự tôn trọng trong mọi quyết định chung và trên hết là rất nhiều tình cảm.
Đọc thêm về chủ đề: https://www.facebook.com/groups/onwritingdaily/posts/357377922699022/
Bài viết trước
Bài viết sau